С легкостью пишите шаблоны для оценки эффективности работы сотрудников, используя готовую подсказку!
Скопируйте промпт, вставьте свои данные и отправьте в ChatGPT.
Изучите подсказку!
Английский:
Act as a human resources specialist. Develop a comprehensive template for conducting employee performance evaluations based on the given [employee goals/expectations]. The template should include sections for assessing performance against set goals, providing constructive feedback, and setting future objectives. Consider incorporating rating scales, open-ended questions, and space for comments to ensure a thorough and fair evaluation process. The template should be user-friendly and adaptable to different roles and levels within the organization.
Here are the employee goals/expectations:
Русский:
Выступайте в роли специалиста по персоналу. Разработайте всеобъемлющий шаблон для проведения оценки эффективности работы сотрудников на основе заданных [целей/ожиданий сотрудников]. Шаблон должен включать разделы для оценки эффективности в соответствии с установленными целями, предоставления конструктивной обратной связи и постановки будущих задач. Рассмотрите возможность включения рейтинговых шкал, открытых вопросов и места для комментариев, чтобы обеспечить тщательный и справедливый процесс оценки. Шаблон должен быть удобным для пользователя и адаптироваться к различным ролям и уровням в организации.
Вот цели/ожидания сотрудников:
________________________
Чтобы стать настоящим мастером общения с ChatGPT и делать ваш контент более интересным и уникальным, не бойтесь экспериментировать, больше практикуйтесь, играйте, общайтесь и задавайте ему вопросы.